職位信息
1、根據總公司整體發展戰略,制定中長期市場開發策略;
2、根據公司總體業績指標,帶領團隊達成分公司銷售目標;
3、當地分公司高凈值客戶銷售團隊的組建與管理;
4、高凈值客戶的開發與維護;
5、品牌推廣、預算與費用管理;
6、上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、30歲以上,本科以上;
2、10年以上金融從業經驗,股份制銀行、商業銀行、外資行支行副行長以上級別;
3、具有當地銷售團隊組建資源、或當地金融機構廣泛的人脈資源;
4、具備良好的計劃、控制、協調能力,出眾的領導能力,團隊管理能力,以公關等綜合素質。
1、根據總公司整體發展戰略,制定中長期市場開發策略;
2、根據公司總體業績指標,帶領團隊達成分公司銷售目標;
3、當地分公司高凈值客戶銷售團隊的組建與管理;
4、高凈值客戶的開發與維護;
5、品牌推廣、預算與費用管理;
6、上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、30歲以上,本科以上;
2、10年以上金融從業經驗,股份制銀行、商業銀行、外資行支行副行長以上級別;
3、具有當地銷售團隊組建資源、或當地金融機構廣泛的人脈資源;
4、具備良好的計劃、控制、協調能力,出眾的領導能力,團隊管理能力,以公關等綜合素質。