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職位信息
1、負責搭建商學院

2、根據公司發展方向、目標及運營部情況，組織制訂集團培訓管理的整體工作計劃與思路；

3、組織制訂商學院年度工作計劃及培訓預算，指導各公司制訂年度培訓計劃與培訓預算；

4、組織制訂集團培訓管理規定、講師管理規定、培訓設備管理規定、學員管理規定等培訓管理制度，規范集團培訓管理；

5、組織開展中高層干部培訓、梯隊人才培訓、內訓師培訓等各項重點培訓項目；

6、指導建設集團講師隊伍，有效發揮講師的作用；

7、指導各公司推進年度培訓計劃，評價各公司培訓計劃實施效果，及時提出改進意見；

8、定期評價集團培訓管理體系的有效性，根據評價情況采取有效措施強化培訓管理體系建設等。

任職要求：

1、本科及以上學歷,8年以上培訓從業經驗,5年以上同級管理經驗,擅長內外部培訓統籌管理;

2、形象氣質良好,具備良好的語言溝通及文字表達能力;

3、熟悉銷售行業常規的培訓業務流程,善于管理類培訓課件的開發及授課,對現代化的培訓手段的運用有一定的經驗;

4、具大局觀,能理解集團業務需求并具備指導戰略發展方向者