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職位信息
1、崗位描述
 
（1）根據董事會提出的戰略目標，全面制定、組織實施公司發展戰略、業務規劃、經營方針；
 
（2）負責公司日常經營管理工作，落實董事會各項決議，完成公司制定的業績和節點指標；
 
（3）負責完善內部管理體系，構建現代企業制度；
 
（4）負責決定與處理公司各重大事項、重要報告及突發事件，履行公司董事會授予的其他職責。
 
2、崗位要求：
 
（1）年齡35～50周歲，985/211院校管理類統招本科及以上學歷；
 
（2）8年以上大中型企業管理經驗，有優秀的運營管理經驗和良好的業界口碑；
 
具有出色的組織、溝通、領導能力和資源整合能力。